Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.

Compétences

Faire preuve d'autonomie

Avoir l'esprit d'équipe

Faire preuve de rigueur et de précision

Missions

Enseigner les savoirs professionnels et les techniques

Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées

Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux

Encadrer les élèves lors des sorties scolaires

Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Recrutement

Un tutorat sera organisé pour accompagner l'intégration de la nouvelle personne sur sa prise de poste ainsi qu'une période de tuilage.

Vous justifierez au minimum d'un niveau BAC+3

Prise de poste dès que possible pour favoriser la période de tuilage.

Merci d'envoyer lettre de motivation et CV à james.aubry@mfr.asso.fr