
Se former en MFR
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RÉSUMÉ DU POSTE
Support et développement CHOLET (49) CDIÀ la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.
L’Assistant(e) administratif(ve) réalise les travaux administratifs de la MFR. Il ou elle assure l’accueil, le traitement des appels téléphoniques, la réception et l’expédition du courrier (papier et numérique). En sa qualité de premier contact du public accueilli au sein de la MFR, il ou elle reflète l’image de la MFR. Il peut lui être confié également des actes de gestion comptable.
* Profil recherché: Personne dynamique, rigoureuse, disponible, souriante, sociable et portée vers le collectif.
* Formation en comptabilité - gestion indispensable.
* Maîtrise confirmée des outils numériques.
* Accueil physique et téléphonique des jeunes, des familles et des partenaires.
* Aide au service comptabilité.
* Co-gestion administrative au service secrétariat pédagogique (Suivi des contrats d’apprentissage, soutien administratif de l’équipe pédagogique,…)
* Accompagnement administratif de la Direction
Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
Envoyer CV et lettre de motivation à la Direction à l'adresse suivante:
thomas.bellouard@mfr.asso.fr
Date de debut de contrat : mardi 22 avril
Temps de travail : Temps plein (100%) Rémunération: Convention collective + intéressement.
430 associations en France, engagées dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, les MFR sont des associations qui œuvrent pour le développement des territoires en proposant des formations de la quatrième au bac plus 5. Former les jeunes et les adultes, développer leur savoir-être, leur citoyenneté, et leur permettre d'exercer un métier dans lequel ils pourront s'épanouir, telle est la mission que se donne chaque MFR.
L'écoute, le respect, l'ouverture et la réussite… Ces 4 valeurs fondamentales sont bien plus que des engagements, ce sont nos fers de lance, des principes que nous faisons vivre au quotidien et que nous mettons systématiquement en pratique.