Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.

Compétences

Pour renforcer son équipe pédagogique, nous recherchons une personne pour intervenir sur un poste de formateur:

Pour enseigner dans les classes de :

• Quatrième/ Troisième.
• CAP des métiers du bâtiment.
• Terminale Bac (Quelques heures).

Les domaines d'interventions en cours couvrent principalement les domaines généraux.

Missions

• Autonome, rigoureux et responsable et ayant un bon sens de l'organisation, vous savez travailler en équipe.
• Vous mènerez des séances et des projets pédagogiques auprès des jeunes.
• Vous entretiendrez un relationnel de qualité avec les apprenants , les parents , les maitres de stage, d'apprentissage et les partenaires.

Vous contribuez au développement de la MFR en lien avec une équipe pédagogique et sous l'autorité de la directrice de l'association.

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Recrutement

• Embauche après un entretien professionnel.
• Envoyez lettre de motivation et CV à la directrice à l'adresse mail suivante:

anne.minima@mfr.asso.fr

• CDD , poste à pourvoir à partir du 15 septembre 2024 jusqu'au 31 aout 2025.
• Rémunération selon la grille de la convention collective.