Assistant(e) de direction

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

L’emploi d’Assistant(e) de direction a pour vocation d’aider la direction à établir une relation de qualité et de confiance avec le public accueilli, les familles et plus globalement l’ensemble des parties prenantes de l’association. En étroite relation avec la direction à laquelle il ou elle rend compte, il ou elle organise la gestion administrative de la MFR, planifie et prépare les réunions et événements, fait le lien avec les interlocuteurs internes et les partenaires externes.

Compétences

Un véritable savoir-être pour être un soutien à la direction.

Une vraie capacité à être polyvalent et en mesure d'intervenir sur de nombreux points.

Une réactivité et une capacité d'analyse sont également attendus.

Une bonne connaissance des MFR et de leur fonctionnement serait un véritable plus. Une expérience significative dans le réseau également.

Missions

Vous assurerez les tâches de secrétariat et de comptabilité de la fédération et assurerez une veille réglementaire dans tous nos champs d'intervention. Vous animerez et accompagnerez les comptables sur différents points et viendrez en soutien et accompagnement du directeur sur de nombreux sujets. Une connaissance des différentes plateformes utilisées dans les MFR et une bonne connaissance de Qualiopi serait un véritable atout.

La fédération ne comptant que 2 salariés il est difficile de décrire tout ce qui est attendu mais il faut être en mesure d'être réactif et à l'écoute des besoins.

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Recrutement

Envoi des CV et LM au directeur.

Entretien prévu en novembre.