Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.

Compétences

Le profil que nous recherchons

Au-delà du diplôme et de l'expérience, nous recherchons avant tout une personne qui apprécie le contact avec les adolescents et qui souhaite s'investir dans une relation éducative fondée sur l'écoute, l'accompagnement et la confiance.

Pour réussir dans ce poste, vous disposez notamment de :

• qualités relationnelles et d'écoute ;
• rigueur et sens de l'organisation ;
• capacité à poser un cadre clair et bienveillant ;
• adaptabilité et autonomie ;
• goût pour le travail en équipe ;
• envie de transmettre et d'accompagner les jeunes dans leur parcours.

Une première expérience dans l'enseignement, la formation ou l'accompagnement des adolescents est appréciée.

Formation

• Minimum niveau BAC +3, de préférence dans les métiers des services aux personnes (DE CESF, ES... bienvenus)
• Niveau BTS possible selon le profil, les disciplines enseignées et sous certaines conditions ;
• une formation ou une expérience pédagogique dans le réseau des MFR constitue un atout.

Une formation à la pédagogie de l'alternance sera assurée en interne.

Pourquoi rejoindre la MFR de Charentay ?

Intégrer la MFR, c'est rejoindre une équipe à taille humaine et un établissement dans lequel la relation avec les jeunes occupe une place centrale. C'est aussi exercer un métier diversifié, au croisement de la formation, de l'éducation et de l'accompagnement, dans un environnement où l'alternance permet de donner du sens aux apprentissages et de construire des parcours adaptés à chaque jeune.

Missions

Une mission riche et variée

Vous interviendrez auprès de nos apprenants de CAP et Bac Pro sur différents enseignements professionnels, notamment prévention, typologie et fonctionnement des structures, restauration collective... et plus largement, les enseignements professionnels liés aux métiers des services aux personnes.

Vous pourrez également intervenir auprès des jeunes du cycle collège (4ème-3ème) dans les domaines du français et de l'ESC.

Mais à la MFR, le métier de formateur ne se limite pas à dispenser des cours !

Dans le cadre du suivi éducatif et pédagogique des jeunes, vous intégrerez le pôle 4ème-3ème et prendrez la responsabilité d'un groupe classe de 4ème. Vous assurerez également le suivi des stages en entreprise, en lien avec les jeunes, les familles et les maîtres de stage.

Cette organisation vous permettra de construire une relation de proximité avec les jeunes et de participer pleinement à leur progression, tant sur le plan scolaire que personnel et professionnel.

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Recrutement

• candidature par mail à la direction
• sélection des profils (annonce par ailleurs publiée sur France Travail et Indeed)
• entretien avec le directeur et la présidente ou un membre du conseil d'administration.