Se former en MFR
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Directeur Directrice
RÉSUMÉ DU POSTE
Direction BRIOUX-sur-BOUTONNE (79) CDIÀ la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.
Dans une association du mouvement MFR, l’emploi de Directeur(trice) a pour vocation d’impulser, de coordonner et d’assurer la mise en œuvre du projet de l’Association en lien avec le conseil d’administration. Il ou elle engage sa responsabilité auprès du conseil d’administration. Sous l’autorité de l’association, il ou elle maîtrise une vision globale de la MFR qu'il ou qu'elle dirige dans ses différentes dimensions (stratégie, management, organisation administrative, gestion, analyse financière, marketing, commercial, juridique, qualité …) et exerce une fonction générale et centrale qui s’articule autour de 4 missions : une mission d’animation de la vie associative , une mission de gestion de l’établissement, une mission de formation et une mission de relations extérieures. Professionnel de réseau, il s’implique dans la dynamique impulsée par le réseau des MFR et contribue activement à l'ensemble des projets transverses. Il met en œuvre son action dans le cadre des valeurs du mouvement MFR.
Compétences
Sensibilité associative. Garant des valeurs de la MFR, notamment valeurs associatives, pédagogie MFR et valeurs éducatives
Un sens "commercial" pour faire vivre l'image de la MFR
Capacité à fédérer, avec une sens du management
Compétences de gestionnaire.
Sens du relationnel avec les jeunes, les familles, les acteurs du territoire
Missions
Fédérer et sécuriser les acteurs de la MFR.
Poursuivre les projets d'ouvertures de formations
Travailler le plan de communication et la stratégie de recrutement 2027
Développer le relationnel avec les acteurs du territoire
Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
Recrutement
La ou le candidat doivent envoyer leur CV et Lettre de Motivation à Monsieur Daniel GORIN (daniel.gorin@mfr.asso.fr) Président de la MFR de Brioux-Sur-Boutone et Thierry METAYER (thierry.metayer@mfr.asso.fr) Directeur de la Fédération Territoriale des MFR du Poitou + copie à Sébastien VACHAUDEZ (sebastien.vachaudez@mfr.asso.fr) de l'Union des MFR
La clôture des candidatures est programmée le 15 septembre
Les entretiens de recrutement se feront à la date du mercredi 16 septembre avec réponse le 17 septembre
Le recrutement s'effectuera par les membres de la "Commission recrutement "composée d'administrateurs du Conseil d 'administration de la MFR de Brioux et du Directeur de la Fédération Territoriale des MFR Poitou
Date de debut de contrat : jeudi 1 octobre 2026
Temps de travail : /
Les MFR :
430 associations en France, engagées dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, les MFR sont des associations qui œuvrent pour le développement des territoires en proposant des formations de la quatrième au bac plus 5. Former les jeunes et les adultes, développer leur savoir-être, leur citoyenneté, et leur permettre d'exercer un métier dans lequel ils pourront s'épanouir, telle est la mission que se donne chaque MFR.
Nos valeurs :
L'écoute, le respect, l'ouverture et la réussite… Ces 4 valeurs fondamentales sont bien plus que des engagements, ce sont nos fers de lance, des principes que nous faisons vivre au quotidien et que nous mettons systématiquement en pratique.
