Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.

Compétences

Les compétences recherchées sont essentiellement liées à l’EPS, ce qui constitue le cœur des missions. Toutefois, en MFR, nous sommes amenés à intervenir dans différents domaines et à mobiliser d’autres compétences en fonction de notre profil, de nos expériences et de nos appétences. Ainsi, des compétences dans d’autres matières peuvent également être un véritable atout pour accompagner au mieux les jeunes dans leur parcours.

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Recrutement

Envoyer un mail à :

direction : pauline.morazin@mfr.asso.fr

présidence : legeard50@gmail.com