Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.

Compétences

Contrat à 80% sur la base de 40h/semaine avec annualisation (soit 32h/semaine).

Cours auprès de jeunes de 4e/3e, CAP et Bac Professionnel + Activités variées (veillées ponctuelles, sorties pédagogiques, projets, visites d'entreprises, ...).

Flexibilité dans l'organisation du temps de travail en fonction des priorités pédagogiques.

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Recrutement

Après réception et sélection des profils retenus, le premier contact sera par téléphone. Puis des entretiens auront auront lieu sur site.