Se former en MFR
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR
RÉSUMÉ DU POSTE
Accompagnement pédagogique NEUFCHATEL EN BRAY (76) CDDÀ la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.
Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.
Compétences
Vous serez en compétences pour préparer et animer des séquences pédagogiques, accompagner individuellement et collectivement les apprenants, gérer des dynamiques de groupes ; instaurer un cadre sécurisant, travailler avec les familles et les acteurs du territoire et l'équipe.
Votre fonction vous permettra de préparer et animer des cours dans une dynamique de transmission et de préparation aux examens, pratiquer sur le terrain et/ou en salle, participer à la vie résidentielle. Vous interviendrez auprès des Bac Pro, dans les modules liés au domaine professionnel (Socia, zootechnie, commerce et communication) et dans la formation ACACED auprès d’un public adulte.
Qualités personnelles
Pédagogie, capacité d’adaptation, esprit bienveillant
Aisance relationnelle auprès d’un public jeune
Rigueur, sens du travail en équipe, autonomie
Envie de transmettre et d’accompagner
Expérience & formation
Bac Pro CGESCF et BTS minimum
Débutants acceptés si compétences techniques validées
Conditions du poste
Temps plein, annualisé selon les règles du mouvement MFR
Salaire : selon convention collective des MFR
Participation à la vie de l’établissement
Poste basé à la MFR de Neufchâtel-en-Bray
Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
Recrutement
Procédure de recrutement : Réception CV et lettre de motivation
Entretien de recrutement à partir du 25 août 2026
Date de debut de contrat : mardi 1 septembre 2026
Temps de travail : Temps plein modulé
Les MFR :
430 associations en France, engagées dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, les MFR sont des associations qui œuvrent pour le développement des territoires en proposant des formations de la quatrième au bac plus 5. Former les jeunes et les adultes, développer leur savoir-être, leur citoyenneté, et leur permettre d'exercer un métier dans lequel ils pourront s'épanouir, telle est la mission que se donne chaque MFR.
Nos valeurs :
L'écoute, le respect, l'ouverture et la réussite… Ces 4 valeurs fondamentales sont bien plus que des engagements, ce sont nos fers de lance, des principes que nous faisons vivre au quotidien et que nous mettons systématiquement en pratique.
Cette offre vous intéresse ?
Postuler à cette offreC’est aussi leur fonction dans les MFR
Romain Tintillier
Moniteur
Clarisse Dufour
Monitrice