Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.

Compétences

Vous maîtrisez les fondamentaux de l'économie et de la gestion d'entreprise appliqués au monde du végétal : pilotage économique et financier d'une exploitation horticole, environnement de la filière, commercialisation et approche des marchés ainsi que les indicateurs qualités. Vous savez construire et animer des séquences pédagogiques adaptées à des publics d'alternants, en articulant les apports théoriques avec le vécu des jeunes en entreprise, et conduire le suivi individualisé d'une classe, de la relation avec les familles au lien avec les maîtres d'apprentissage. Organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi de votre plan de formation, vous alliez écoute, autorité bienveillante et goût du travail en équipe. Votre capacité d'adaptation, votre créativité pédagogique et votre engagement dans la vie de l'établissement feront la différence pour accompagner chaque jeune vers sa réussite.

Missions

Au sein de l'équipe pédagogique de la filière horticole, vous assurez des séquences de formation auprès de nos apprenants, avec un fléchage marqué vers les enseignements d'économie : gestion et pilotage de l'entreprise horticole, environnement économique de la filière et de la commercialisation. Vous prenez la responsabilité d'une classe de BTS Métiers du végétal : alimentation, ornement et environnement, dont vous assurez le suivi individualisé des apprenants, la relation avec les familles et les maîtres d'apprentissage, et dans une pédagogie de l'alternance. Vous participez aux visites en entreprise, aux temps forts de la vie de l'établissement et, comme chaque moniteur en MFR, à l'accompagnement éducatif des jeunes au-delà de la seule salle de classe. Vous pourrez également être amené à conduire des séquences pédagogiques auprès des autres classe de l'établissement à partir de la 4eme.

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Recrutement

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 15 Aout 2026. Les candidat(e)s retenu(e)s seront reçu(e)s en entretien dans la semaine du 17 au 23 aout 2026, à la MFR Rennes – Saint-Grégoire. Prise de poste souhaitée : 24/08/2026.