Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.

Compétences

Les compétences attendues sont :

• Capacité à animer des séquences pédagogiques adaptées à des publics variés, en formation initiale et par alternance.
• Maîtrise des outils numériques et des logiciels bureautiques courants.
• Capacité à assurer du soutien scolaire individualisé et à remobiliser les apprenants en difficulté.
• Compétences en pédagogie de projet et en pédagogies actives.
• Aptitude à accompagner les jeunes dans la construction de leur projet d'orientation et d'insertion professionnelle.
• Capacités rédactionnelles pour assurer le suivi pédagogique et l'évaluation des apprenants.
• Sens de l'écoute, bienveillance, capacité à instaurer une relation éducative de confiance.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à participer à la vie associative de la MFR.
• Connaissance des principes de l'alternance et du fonctionnement des MFR appréciée.

Missions

Nous recherchons une personne polyvalente, dynamique et engagée, capable d'intervenir auprès de jeunes, et adultes, en alternance dans les domaines de l'économie sociale et familiale, de l'informatique, des travaux pratiques et du soutien scolaire. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un(e) professionnel(le) partageant les valeurs éducatives des MFR : accompagnement personnalisé, proximité avec les familles et les entreprises, pédagogie de l'alternance et réussite de chaque apprenant.

Les missions principales du poste seront :

• Concevoir, préparer et animer les cours dans les domaines de l'économie sociale et familiale, de l'informatique et des travaux pratiques.
• Assurer des actions de soutien scolaire afin de favoriser la réussite et la progression des apprenants.
• Évaluer les acquis des jeunes et mettre en œuvre les adaptations pédagogiques nécessaires.
• Accompagner individuellement les apprenants dans leur parcours de formation, leur orientation et leur insertion professionnelle.
• Assurer le suivi des périodes d'alternance et maintenir le lien avec les familles, les maîtres de stage ou d'apprentissage et les partenaires professionnels.
• Participer aux visites en entreprise et à l'évaluation des compétences acquises en milieu professionnel.
• Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement et des valeurs du réseau MFR.
• Participer aux réunions pédagogiques, aux temps éducatifs et à la vie résidentielle de la MFR.
• Concevoir et conduire des projets éducatifs, culturels ou professionnels en lien avec les formations dispensées.
• Participer à la démarche qualité et aux actions de développement de la MFR.

Profil recherché : Formation de niveau Bac+2 à Bac+5 dans les domaines de l'ESF, de l'éducation, de l'accompagnement social, de la formation ou domaine équivalent.

Une expérience dans l'enseignement, la formation ou l'accompagnement de jeunes serait appréciée.

Débutants motivés acceptés selon profil.

Permis B indispensable pour les déplacements liés au suivi des alternants.

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Recrutement

Envoyer lettre de motivation et C.V. au directeur, Ghislain POUCLET : ghislain.pouclet@mfr.asso.fr

Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 10 août 2026 et les entretiens, téléphoniques dans un premier temps, auront lieu dès que possible après cette date. Puis un entretien en présentiel à la MFR aura lieu pour les candidatures retenues après les entretiens téléphoniques.