Animateur(trice) – surveillant(e)

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

La fonction de l’Animateur(trice)- surveillant(e) s’appuie sur deux missions principales : Une mission de surveillance dans un contexte éducatif : assure la sécurité et de la tranquillité des jeunes et adultes en internat pendant le coucher, la nuit et le lever. Il ou elle assure une « veille active » en veillant au respect des règles de fonctionnement de la MFR, avec sens de l’écoute et sens de la responsabilité. Il ou elle garantit les conditions de repos de la personne. Il ou elle assure la surveillance des locaux et des équipements. Il ou elle assure la fonction de relais jour-nuit. Une mission d’animation : il ou elle participe avec la direction et l’équipe pédagogique à l’élaboration d’un plan d’animation ainsi qu’à sa mise en œuvre. Il ou elle participe au projet de la MFR.

Compétences

Vous êtes une personne :

• dotée d'une véritable posture éducative ;
• calme, organisée et réactive ;
• capable de prendre des décisions avec discernement ;
• autonome tout en appréciant le travail en équipe ;
• à l'aise avec un public adolescent.

Une expérience en internat, animation, éducation spécialisée, accompagnement de jeunes ou secteur médico-social serait appréciée.

La connaissance des règles de sécurité, des procédures d'urgence et des règles d'hygiène alimentaire constitue un atout.

Missions

Sous l'autorité du Directeur, vous assurez notamment :

Sécurité et surveillance :

• Assurer la sécurité physique et morale des jeunes internes durant la soirée et la nuit.
• Réaliser les rondes et veiller au respect du règlement intérieur.
• Intervenir en cas d'incident ou d'urgence et appliquer les procédures de sécurité.
• Assurer les transmissions avec l'équipe éducative.

Accompagnement éducatif :

• Instaurer un climat serein et rassurant.
• Être à l'écoute des jeunes et les accompagner dans le respect des valeurs éducatives des MFR.
• Participer à la prévention des conflits et favoriser le vivre-ensemble.

Vie de l'internat :

• Participer à la réchauffe et au service du repas du soir.
• Encadrer les jeunes pendant le repas.
• Organiser et animer des temps éducatifs et de convivialité après le dîner.
• Veiller au bon état des locaux et sensibiliser les jeunes au respect du matériel.

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Recrutement

Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation avant le 14 août 2026.