Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.

Compétences

Aptitude à concevoir et animer des séquences pédagogiques auprès de publics variés.

Capacité à accompagner les jeunes dans leur parcours de formation et leur projet professionnel.

Sens du travail en équipe et adhésion aux valeurs des Maisons Familiales Rurales.

Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'organisation.

Autonomie, adaptabilité et esprit d'initiative.

Une expérience ou des compétences dans la filière équine seraient un atout permettant d'élargir les missions confiées.

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles