Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.

Compétences

Compétences attendues :

Solides connaissances dans les disciplines enseignées

Maîtrise des outils numériques

Intérêt pour les pédagogies actives

Polyvalence, capacité d’adaptation

Aisance relationnelle auprès d’un public jeune

Rigueur, sens du travail en équipe, autonomie

Envie de transmettre et d’accompagner

Missions

Vos missions :

• Enseignement

Vous interviendrez auprès de publics variés (4e/3e, Bac Pro et BTS) dans des matières générales (français, histoire-géographie, anglais, TIM…). Vous préparez, animez et évaluez les séquences pédagogiques en cohérence avec l’alternance.

Vous aurez la responsabilité de la classe de 4e/3e Orientation.

Une mission supplémentaire pourra également vous être confiée, à savoir celle de référent Erasmus.

• Accompagnement des jeunes

Suivi individualisé des élèves et apprentis

Visites en entreprise

Travail collaboratif avec les maîtres de stage/apprentissage

Accompagnement dans la construction du projet professionnel de l'apprenant

• Vie de la MFR

Participation à la vie éducative (réunions, projets pédagogiques, événements, portes ouvertes…)

Implication ponctuelle dans les temps de vie résidentielle notamment les veillées

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Recrutement

Profil recherché : Bac +3 ou +5

Une première expérience dans la formation est indispensable.

Une expérience auprès d’un public 4e/3e Orientation serait un plus.

Sélection des candidats sur CV et lettre de motivation à envoyer à Audrey ROTHIER, Directrice de la MFR de FLIXECOURT : audrey.rothier@mfr.asso.fr

Entretien en présence des représentants de la commission RH prévus le 31 juillet 2026 pour une prise de poste au 31 août 2026