Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.

Compétences

• La Maison Familiale Rurale de Mane (31260) recherche un(e) formateur anglais pour intervenir auprès des classes de la 4e EA au Bac Pro SAPAT et référent mobilité longue dans le cadre du dispositif « Mona ». Nous recherchons une personne engagée, capable d’instaurer une relation éducative de qualité avec les apprenant de travailler en équipe dans une dynamique de projet, et d’inscrire pleinement son action dans la pédagogie de l’alternance, en lien étroit avec les stages et les réalités professionnelles.

• Maitrise des outils de communication

• Bonne connaissance des aspects juridiques et administratif qui conditionne la mise en place de mobilité longue.

• Expérience exigée sur ce même type de poste (référent mobilité)

• Anglais niveau C2 minimum

• Sens de l’écoute, dynamisme, capacité à travailler en équipe

Missions

Au sein de la MFR.

Formateur : Dispense de cours d’anglais

Réferent mobilité

En charge des missions et des opérations relevant de la mise en œuvre du projet, »mon apprentissage en Europe » et en particulier des actions des mobilités des apprentis.

• Conception et participation aux différentes actions préalables à la mobilité Européennes

• Organisation pédagogique, financière et logistique des actions de mobilités en lien et concertation avec les partenaires européens.

• Animation d’un collectif au sein de son organisme de formation

• Montage des dossiers financiers et exigés par les co- financeurs et des tableaux de bord

• Suivi administratif et financier de la mobilité Européenne.

• Reporting administratifs et financsier liés aux demandes de co-financements

• Evaluations des projets en aval avec les équipes pédagogiques accompagnantes et apprenants.

• Supervision et contribution à la et mise en place d’une ingénierie pédagogique et de formation innovante.

Auprès des entreprises

• Sensibilisation des entreprises du territoire à l’intérêt de la mobilité européenne et de ses apprentis.

• Implication de l’entreprise dans le projet mobilité de l’alternant

En Europe :

• Prospection et identification des partenaires Européens

• Organisation des visites préparatoires

• Supervision de la mobilité dans les pays d’accueil

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Recrutement

Conditions du poste :

• - Contrat : CDD de 12 mois de septembre à Aout 2027)

• - Temps de travail : 0.6 ETP

• Salaire selon convention collective MFR

📩 Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à :

Direction – MFR de Mane

📧 anne.minima@mfr.asso.fr