Agent(e) de maintenance

RÉSUMÉ DU POSTE

Vie résidentielle SAINT-CHAMOND (42) CDI
Postuler à cette offre Partager
✅ Lien copié !

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

Au sein d’une MFR, les « agents de la vie résidentielle » participent à la qualité du cadre de vie et de la restauration. Chargés de restauration, chargés d’hébergement ou chargés de maintenance, ces professionnels contribuent à la qualité de l’accueil et au bien-être des personnes accueillies au sein de la MFR, ainsi qu’à l’hygiène et la sécurité des lieux. Ils participent au projet éducation de l’association.

Compétences

  • Expérience dans le nettoyage des locaux
  • Permis B
  • Être titulaire au minimum d’un CAP en lien avec les métiers du bâtiment
  • Avoir l’habilitation électrique serait un plus
  • Avoir le sens du contact, de la relation avec les jeunes
  • Faire preuve d’autonomie, d’initiative
  • Avoir des aptitudes pour le travail en équipe et le sens de la communication

Missions

Missions :

  • Assurer la maintenance de l’ensemble des installations et matériels de la MFR et contrôlera son bon fonctionnement
  • Réaliser des travaux de plomberie, d’électricité, de peinture et de revêtement, de carrelage, de menuiserie, de plâtrerie…
  • Réaliser l’entretien des espaces verts
  • Assurer le suivi de l’entretien des véhicules, des interventions des professionnels du bâtiments et de la règlementation de la sécurité (SSI…)
  • Apporter un soutien au service de repas de midi (plonge…)
  • Assurer une mission éducative auprès des jeunes

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Recrutement

CV et lettre de motivation à envoyer à eric.arrio@mfr.asso.fr avant le 05/08/2026 (entretien prévu la semaine du 10/08/2026). Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter la MFR de Saint-Chamond au 04/77/22/11/02.

Date de debut de contrat : jeudi 20 août 2026

Temps de travail : Temps de travail 70%

Les MFR :

430 associations en France, engagées dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, les MFR sont des associations qui œuvrent pour le développement des territoires en proposant des formations de la quatrième au bac plus 5. Former les jeunes et les adultes, développer leur savoir-être, leur citoyenneté, et leur permettre d'exercer un métier dans lequel ils pourront s'épanouir, telle est la mission que se donne chaque MFR.

Nos valeurs :

L'écoute, le respect, l'ouverture et la réussite… Ces 4 valeurs fondamentales sont bien plus que des engagements, ce sont nos fers de lance, des principes que nous faisons vivre au quotidien et que nous mettons systématiquement en pratique.

Cette offre vous intéresse ?

Postuler à cette offre