Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.

Compétences

Pour enseigner en MFR, il faut maîtriser la pédagogie de l'alternance afin de faire le lien constant entre la théorie en classe et la pratique en entreprise. De fortes qualités humaines (écoute, empathie, rigueur) sont nécessaires pour accompagner individuellement chaque jeune dans son projet. Enfin, l'adhésion aux valeurs associatives et l'implication dans la vie résidentielle (veillées, animations) sont essentielles au projet de l'établissement.

Missions

face à face pédagogique en anglais toutes classes, commerce / vente/ gestion sur le scteur canin félin. Possible responsabilité Erasmus.

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Recrutement

• uvert