Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.

Compétences

Description du poste :

Moniteur(trice) - Formateur(trice) Agricole H/F – CDI temps plein

Bressuire (79)

Poste à pourvoir dès le 19 août 2026

Rejoignez une équipe engagée au service de la réussite des jeunes !

Nous recherchons aujourd'hui un(e) Moniteur(trice) – Formateur(trice) pour rejoindre notre équipe éducative composée de 25 salariés.

Vos missions

• Intervenir auprès des apprenants des filières Bac Pro CGEA, CAP Métiers de l'Agriculture et formations adultes (polyvalence productions animales, végétales et agroéquipement).

• Assurer la coresponsabilité d'une classe de Terminale Bac Pro CGEA.

• Accompagner les jeunes dans leur parcours de formation et leur projet professionnel.

• Réaliser le suivi des apprenants auprès des exploitations agricoles, maîtres de stage et maîtres d'apprentissage.

• Assurer le lien avec les familles.

• Participer à la vie résidentielle et aux actions éducatives de l'établissement.

Missions

Votre profil

• Diplôme de niveau 5 minimum (BTS…).

• Expérience professionnelle dans le secteur agricole.

• Une expérience pédagogique serait un +.

• Qualités relationnelles, sens de l'écoute et travail en équipe.

• Dynamisme, autonomie et capacité d'adaptation.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une pédagogie basée sur l'alternance et la réussite des jeunes.

• Des projets innovants et une ouverture internationale (Erasmus+).

• Un accompagnement individualisé des apprenants.

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Recrutement

Candidature

Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 20 juillet à :

• jeanmieva@sfr.fr

• thierry.metayer@mfr.asso.fr

• remi.douat@mfr.asso.fr

Entretien d’embauche prévu le 23 juillet à partir de 17h