Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.

Compétences

Vous avez pour principales missions d’intervenir en Collège, Bac pro Sapat/vente et CAP Sapver et le développement des compétences des alternants sur l’ensemble des formations de l’établissement

Plus précisément vous êtes amené(e) à participer à la vie de la MFR dans sa globalité par :

• l’animation de modules techniques
• l’animation de modules scientifiques (Biologie humaine, Prévention Santé Environnement, Mathématiques, Physique-chimie ...)

Vous avez une appétence pour la pédagogie, vous disposez d’un véritable sens relationnel et d’une capacité d’adaptation.

Sens pédagogique, esprit d’équipe et aisance avec les outils digitaux sont requis.

• le suivi et la gestion d’un groupe classe.
• l’accompagnement des apprenants dans leur projet professionnel, leur progression dans la formation, tant à la MFR qu’en périodes professionnelles.
• la participation au projet de développement de la MFR

Un accompagnement à la prise de fonction est assuré par l’équipe pédagogique et éducative.

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Recrutement

CDI – contrat à temps plein ou 80% minimum

Rémunération : selon convention collective MFR et expérience

Prise de fonction : 01/09/2026

Contact pour postuler : 05 63 81 21 50 / mfr.gaillac@mfr.asso.fr

Candidature à adresser à Stanislas Mouneau - directeur -

avant le 17.07.2026