Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.

Compétences

Animer un cours, un temps de vie résidentielle dans une posture professionnelle adaptée

Travailler en équipe, avoir aisance relationnelle et un esprit de coopération

Faire preuve de polyvalence

Aisance rédactionnelle

Attachement aux valeurs des MFR

Qualification indispensable : grade licence

Qualifications souhaitées : grade master, formation pédagogique des MFR

Outillage numérique indispensable : office, teams

Outillage numérique souhaité : IMFR

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Missions

Contribuer à un accompagnement global des jeunes accueillis à la MFR

Mise en œuvre de la pédagogie de l’alternance

Responsabilité d’une classe de 3ème en lien avec les autres moniteurs

Animation de séquences pédagogiques : Français, Hist-géo, ESC sur les classes de 3èmes et BAC PRO

Activités liées à l’alternance,

Participer à la promotion de la MFR sur le territoire

Entretenir et développer la relation famille et les partenariats

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Recrutement

Envoyer CV + lettre de motivation à pauline.pineau@mfr.asso.fr