Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.

Compétences

• Analyser les référentiels de formation.

• Construire des dispositifs pédagogiques adaptés.

• Être force de proposition.

• Travailler en équipe.

• Communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral.

• Organiser son activité et gérer les priorités.

• Respecter les procédures internes.

• Contribuer à la dynamique associative.

• Adapter son accompagnement aux besoins des apprenants.

• Développer une posture éducative et relationnelle de qualité.

• Concevoir une progression pédagogique.

• Animer un groupe en formation.

• Individualiser les apprentissages.

• Évaluer les compétences des apprenants.

• Utiliser les outils numériques pédagogiques.

• Assurer la traçabilité des évaluations.

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Recrutement

Envoi CV + Lettre de motivation

Entretien