Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.

Compétences

NIVEAU 3, BTS ÉLECTROTECHNIQUE OU ÉQUIVALENT

Connaissance du monde du bâtiment

Relationnel avec les apprenants

Expérience professionnelle dans le domaine de l’électricité minimale de 5 ans

Enseignement théorique en électricité (initiation à professionnalisation)

Gestion de l’atelier pédagogique

Suivi de classe et gestion des stages en entreprises

Être doté d’un bon relationnel, faire preuve de rigueur et d’intégrité, avoir le sens de l’organisation et de l’anticipation, être capable d’innover, rendre compte

Missions

Dans le cadre de son développement, l’Association souhaite intégrer un formateur(trice) en matières professionnelles dans le domaine de l’électricité.

Vous devrez, en collaboration avec l’équipe pédagogique :

Assurer les cours de technologie, électrotechnique, schéma, génie électrique et atelier

Assurer le suivi des apprentis en entreprise

Evaluer des dossiers professionnels réalisés dans le cadre des formations des apprentis

Assurer un suivi éducatif

Participer à la vie de l’établissement et de l’association : portes ouvertes, réunions de parents, de maîtres d’apprentissage, de Conseil d’Administration, de commissions de travail

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Recrutement

Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l'attention

du Président : mfr.le-village.st-andre@mfr.asso.fr

et à Mr WALLE Xavier , Directeur, à l'adresse suivante : xavier.walle@mfr.asso.fr