Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.

Compétences

Compétences et qualités attendues :

• Solides connaissances en biologie, physique-chimie et dans le domaine des Services Aux Personnes
• Assez bonne connaissance des exigences de la certification QUALIOPI
• Aisance dans l’utilisation des outils numériques
• Sens pédagogique et capacité d’adaptation
• Posture bienveillante et aisance relationnelle
• Rigueur, autonomie et goût du travail en équipe
• Motivation à transmettre et à accompagner les apprenants

Formation et expérience :

• Licence ou Master 1 à minimum + BTS ESF (ou équivalent).
• Une expérience en tant que moniteur(trice) en MFR ou dans l’enseignement est indispensable.

Missions

• Concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques dans le respect de la pédagogie de l’alternance et en lien avec les référentiels dans les classes de la 4ème à la Terminale Bac Pro.
• Assurer la co-responsabilité d'une classe.
• Assurer le suivi éducatif et l’accompagnement individualisé des jeunes
• Participer à l’animation de la vie collective et résidentielle de l’établissement (encadrement des veillées, levers, repas,...)
• Contribuer au développement de projets pédagogiques et aux actions en lien avec le territoire et les partenaires locaux.

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Recrutement

Merci d’adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation à Sandrine BERLANDE, Directrice - sandrine.berlande@mfr.asso.fr

Les entretiens de recrutement se dérouleront à compter du 22 juin 2026.