Assistant(e) administratif(ve) / Comptable

RÉSUMÉ DU POSTE

Support et développement MANE (31) CDI
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À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

L’Assistant(e) administratif(ve) réalise les travaux administratifs de la MFR. Il ou elle assure l’accueil, le traitement des appels téléphoniques, la réception et l’expédition du courrier (papier et numérique). En sa qualité de premier contact du public accueilli au sein de la MFR, il ou elle reflète l’image de la MFR. Il peut lui être confié également des actes de gestion comptable.

Compétences

• Bac + 2 minimum en comptabilité gestion et compétences en administratif.

• Expérience exigée 2 ans minimum

• Une expérience dans le domaine de la formation continue serait un plus n

• Savoir être : rigueur et organisation, aptitude à la confidentialité, réactivité, autonomie et aisance relationnelle

Missions

Comptabilité :

  • Transcrire les actes de gestion comptable et fiscale de la MFR en écritures comptables.
  • Assurer les enregistrements dans le respect du plan comptable en vigueur
  • Procéder aux enregistrements des écritures comptables
  • Assurer la facturation, le suivi permanent des comptes.
  • Réaliser des déclarations et les bulletins de paie, ( sage)

Maîtriser des outils numériques de base,

  • Maîtriser des outils comptables et financiers
  • Établir les déclarations réglementaires.
  • Apporter toutes les justifications nécessaires à la certification annuelle des comptes et à l’élaboration d’une comptabilité analytique et d’un budget prévisionnel.

Assistante administrative :

  • Assure l’accueil, le traitement des appels téléphoniques, la réception et l’expédition du courrier (papier et numérique).
  • Réaliser le suivi administratif des formations continues et des dossiers du public accueilli
  • Saisir et mettre à jour des données sur les plateformes.
  • En collaboration avec le référent mobilité, assurer la gestion administrative et budget de la mobilité internationale.
  • Utiliser des outils numériques pour communiquer et traiter l’information.

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Recrutement

Poste à pourvoir dès que possible

N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail mfr.mane@mfr.asso.fr

Date de debut de contrat : lundi 27 avril 2026

Temps de travail : 35 heures annualisées salaire basé sur la convention collective des MFR

Les MFR :

430 associations en France, engagées dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, les MFR sont des associations qui œuvrent pour le développement des territoires en proposant des formations de la quatrième au bac plus 5. Former les jeunes et les adultes, développer leur savoir-être, leur citoyenneté, et leur permettre d'exercer un métier dans lequel ils pourront s'épanouir, telle est la mission que se donne chaque MFR.

Nos valeurs :

L'écoute, le respect, l'ouverture et la réussite… Ces 4 valeurs fondamentales sont bien plus que des engagements, ce sont nos fers de lance, des principes que nous faisons vivre au quotidien et que nous mettons systématiquement en pratique.

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C’est aussi leur fonction dans les MFR

Amélie Krakowski
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