Se former en MFR
Vous avez besoin d’un coup de pouce pour trouver votre formation ? C’est par ici.
RÉSUMÉ DU POSTE
Accompagnement pédagogique SAINT MARTIN DE FRAIGNEAU (85) CDDÀ la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.
Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.
Animer un cours, un temps de vie résidentielle dans une posture propice
Travailler en équipe, aisance relationnelle, esprit de coopération
Faire preuve de polyvalence
Aisance rédactionnelle
Attachement aux valeurs des MFR
Qualification indispensable : grade licence
Qualifications souhaitées : grade master, formation pédagogique des MFR
Outillage numérique indispensable : office, teams
Outillage numérique souhaité : IMFR
Contribuer à un accompagnement global des jeunes accueillis à la MFR
Mise en œuvre de la pédagogie de l’alternance
Responsabilité d’une classe de CAP SAPVER en lien avec les autres moniteurs
Animation de séquences pédagogiques : Anglais, Vente / commerce, Communication, accompagnement recherche d’emploi, activités liées à l’alternance, si possible organisation du travail agricole, TP cuisine
Participer à la promotion de la MFR sur le territoire
Entretenir et développer les partenariats
Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
CV et lettre de motivation à M le Président, Rodolphe GIRARD dès que possible
Date de debut de contrat : lundi 1 juin 2026
Date de fin de contrat : dimanche 20 septembre 2026
Temps de travail : Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité Contrat : CDD Temps de travail : de 70 à 100% Date de début : au plus tard le 01/06/2026 Date de fin : au plus tôt le 20/09/2026 (en fonction des congés restants à prendre) Le temps de travail est annualisé. Rémunération : convention collective des MFR.
430 associations en France, engagées dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, les MFR sont des associations qui œuvrent pour le développement des territoires en proposant des formations de la quatrième au bac plus 5. Former les jeunes et les adultes, développer leur savoir-être, leur citoyenneté, et leur permettre d'exercer un métier dans lequel ils pourront s'épanouir, telle est la mission que se donne chaque MFR.
L'écoute, le respect, l'ouverture et la réussite… Ces 4 valeurs fondamentales sont bien plus que des engagements, ce sont nos fers de lance, des principes que nous faisons vivre au quotidien et que nous mettons systématiquement en pratique.