Comptable

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

L’emploi de Comptable a pour vocation de transcrire les actes de gestion comptable et fiscale de la MFR en écritures comptables. Il ou elle assure les enregistrements dans le respect du plan comptable en vigueur, la facturation, le suivi permanent des comptes dont il ou elle a la charge. Il ou elle réalise des déclarations et les bulletins de paie.

Compétences

Vous avez la capacité de :

Procéder aux enregistrements des écritures comptables,

· Fiabiliser les enregistrements comptables,

· Produire les états périodiques et tableaux de bord,

· Etablir les bulletins de paie,

· Elaborer et/ou valoriser des outils financiers proposés par le réseau, notamment prévisionnels d’aide à la décision opérationnelle, et interpréter les résultats (capacité à expliquer les résultats),

· Contribuer au montage d’un dossier d’investissement/financement et à son suivi.

Vos atouts pour réussir à ce poste :

· Sens de la rigueur et de l’organisation,

· Intelligence relationnelle et doté/e d’une communication efficace,

· Esprit d’initiative et autonomie,

· Réactivité et capacité d’adaptation,

· Sens de la confidentialité / de l’éthique et sens du service, notamment aux familles,

· Goût pour le travail en équipe et sens du collectif,

· Capacité à travailler sur des projets transverses au niveau de la MFR.

Missions

· Procéder aux enregistrements des écritures comptables,

· Fiabiliser les enregistrements comptables,

· Produire les états périodiques et tableaux de bord,

· Etablir les bulletins de paie,

· Elaborer et/ou valoriser des outils financiers proposés par le réseau, notamment prévisionnels d’aide à la décision opérationnelle, et interpréter les résultats (capacité à expliquer les résultats),

· Contribuer au montage d’un dossier d’investissement/financement et à son suivi.

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Recrutement

Envoyer une lettre de motivation ainsi qu'un CV.

Entretien avec le directeur, la directrice adjointe et le président.