Directeur Directrice

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

Dans une association du mouvement MFR, l’emploi de Directeur(trice) a pour vocation d’impulser, de coordonner et d’assurer la mise en œuvre du projet de l’Association en lien avec le conseil d’administration. Il ou elle engage sa responsabilité auprès du conseil d’administration. Sous l’autorité de l’association, il ou elle maîtrise une vision globale de la MFR qu'il ou qu'elle dirige dans ses différentes dimensions (stratégie, management, organisation administrative, gestion, analyse financière, marketing, commercial, juridique, qualité …) et exerce une fonction générale et centrale qui s’articule autour de 4 missions : une mission d’animation de la vie associative , une mission de gestion de l’établissement, une mission de formation et une mission de relations extérieures. Professionnel de réseau, il s’implique dans la dynamique impulsée par le réseau des MFR et contribue activement à l'ensemble des projets transverses. Il met en œuvre son action dans le cadre des valeurs du mouvement MFR.

Compétences

Le candidat fera preuve d'une posture accompagnante et fédératrice à l'égard de l'équipe de la MFR. Il sera la figure exemplaire dans la posture éducative dans un souci d'accompagnement des alternants de la MFR.

Le candidat fera preuve d'une grande rigueur face à la gestion économique et financière de la MFR dans un souci de maintien et de développement de l'activité.

Il pourra être amené à assurer un remplacement, éducatif ou autre

Missions

• S'assurer de la mise en œuvre du projet d'association
• Poursuivre le développement de l'offre de formation en réponse aux besoins du territoire
• Finaliser et alimenter les projets de travaux d'entretien des locaux et de mise en conformités liées au décret tertiaire
• Entretenir les partenariats territoriaux
• Poursuivre l'implication de la MFR au sein du collectif fédéral 40/64

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Recrutement

Les candidatures seront transmises par mail à :

• La présidence de la MFR de Pontonx : jessica5.jeanmarie2@wanadoo.fr
• L'union nationale des MFR : sebastien.vachaudez@mfr.asso.fr
• La direction de la fédération des MFR 40/64 : pierre.bonnet@mfr.asso.fr

Les candidatures (C.V. + lettre de motivation) seront transmises avant le mardi 31 mars minuit.

Les entretiens de recrutement se dérouleront courant avril.

Les candidats seront informés de la suite des entretiens dans un maximum de 72h.