Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.

Compétences

Dans le cadre d'un remplacement suite à un arrêt de travail suivi d'un congé maternité,

La MFR recherche une formateur / une formatrice qui répondra aux missions suivantes:

Avoir des compétences avérées en utilisation d’outils informatiques, en application de cours numérisés en distanciel

Animer la vie de groupe en présentiel

Assurer la sécurité des jeunes/apprenants : voir procédure en cas d’incident

Animer et faire vivre le plan de formation mis en place

Assurer la mise en place de la pédagogie de l’alternance (carnet de suivi, ramassage des travaux d’alternance,…)

S’assurer de la bonne tenue du cahier de texte numérique, en vérifier la cohérence avec le référentiel,

S’assurer de la réalisation des bulletins d’évaluations semestriels (appréciation générale et remplissage de l’ensemble des matières)

Assurer la coordination des projets et de leurs porteurs qui concerne sa responsabilité de groupe classe

Remplir les cahiers de suivi en fin de session pédagogique

Faire le point de son groupe classe en réunion d’équipe

Responsable de l’inscription aux examens en coordination avec la direction

Veiller à la bonne complétude des livrets d’examens ainsi qu’à leur envoi au centre d’examen concerné

Le responsable de classe doit avoir une vue d’ensemble des examens, des certificats de formation/CCF, voir les anomalies.

Veiller et vérifier la bonne mise en place de l’ensemble des certificats de formation/CCF de la classe en responsabilité

Avoir la connaissance du référentiel et des notes de service associées aux examens

Veiller à la cohérence, à la réalisation, au suivi du plan d’évaluations

Effectuer le suivi des stages des apprenants et assurer les suivis d’ordre administratifs

Savoir s’intégrer dans une équipe

Avoir un bon relationnel avec les apprenants

Faire preuve d’une bonne capacité d’adaptation en fonction des contextes

Etre titulaire d'un BTS Economie Sociale Familiale exigé (d'un DE CESF est un plus)

Expérience dans le domaine de la formation est un plus

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Assurer les cours Economie Sociale et Familiale

Assurer les cours postures, cadre et démarches administratives

Assurer les cours de Connaissance des publics

Assurer les cours d'Animation

Assurer les cours d'habitat et logement

Assurer les cours de TIM pour les niveaux 4e-3e

Assurer les cours d'EPI Aménagements et valorisation de l'espace pour le niveau 3e

Assurer les cours d'EPI végétal pour le niveau 4e

Assurer les Plans d'étude, de mise en commun et de correction de thèmes pour tous les niveaux

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Recrutement

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à la mfr de Bernay au directeur Arnaud Deschutter (arnaud.deschutter@mfr.asso.fr) qui vous recontactera pour un entretien téléphonique puis sur place. Le poste est à pourvoir dès que possible.