Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.

Compétences

PROFIL RECHERCHÉ

Formation & compétences :

✔ Bac+2 minimum dans le domaine agricole (ex : BTSA ACSE, productions animales, agronomie…).

✔ Connaissance solide du milieu agricole (élevage, techniques de production, gestion d’exploitation).

Expérience :

✔ Une première expérience en formation / enseignement / animation est appréciée, mais les débutants motivés sont bienvenus.

Qualités humaines :

✔ Pédagogie, sens de l’écoute, capacité d’adaptation.

✔ Rigueur, dynamisme, esprit d’équipe.

✔ Envie réelle de transmettre et d’accompagner des jeunes vers la réussite.

Missions

En tant que formateur·trice agricole, vous aurez pour rôle de :

✔ Enseigner les modules techniques agricoles auprès des jeunes en Bac Pro CGEA (élevage bovin, caprin, équin…).

✔ Assurer quelques enseignements généraux auprès des classes de 4ᵉ et 3ᵉ.

✔ Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées à l’alternance.

✔ Encadrer des travaux pratiques, des projets et préparer les élèves aux examens.

✔ Contribuer au suivi en entreprise, aux jurys d’examen et à la vie éducative (veillées, projets).

✔ Assurer, en binôme, la responsabilité de la 1ère Bac Pro Agricole.

✔ Travailler en étroite collaboration avec une équipe engagée et bienveillante.

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Recrutement

CE QUE NOUS OFFRONS :

• CDI – Temps plein (100%).
• Un accompagnement à la prise de poste + possibilité de formation pédagogique interne.
• Une équipe investie et un contexte de travail à taille humaine.
• Un environnement naturel privilégié au cœur du Marais Poitevin.
• Une rémunération basée sur la convention collective des MFR (salaire annualisé).

Envoyez votre CV + lettre de motivation à :

📧 christophe.decrocq@mfr.asso.fr

📞 05 49 35 84 18

📍 MFR du Marais Poitevin

25 route des Cabanes

79270 Sansais

🌐 www.mfr-maraispoitevin.com