Animateur(trice) – surveillant(e)

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

La fonction de l’Animateur(trice)- surveillant(e) s’appuie sur deux missions principales : Une mission de surveillance dans un contexte éducatif : assure la sécurité et de la tranquillité des jeunes et adultes en internat pendant le coucher, la nuit et le lever. Il ou elle assure une « veille active » en veillant au respect des règles de fonctionnement de la MFR, avec sens de l’écoute et sens de la responsabilité. Il ou elle garantit les conditions de repos de la personne. Il ou elle assure la surveillance des locaux et des équipements. Il ou elle assure la fonction de relais jour-nuit. Une mission d’animation : il ou elle participe avec la direction et l’équipe pédagogique à l’élaboration d’un plan d’animation ainsi qu’à sa mise en œuvre. Il ou elle participe au projet de la MFR.

Compétences

Surveillance & sécurité :

• Assurer la sécurité des personnes et des biens (internes + locaux).
• Veiller à la tranquillité la nuit : garantir des conditions de repos, surveiller le coucher et le lever, s’assurer que le couvre-feu / les consignes sont respectés.
• Connaître / appliquer les consignes de sécurité, d’hygiène, de vie collective et le règlement intérieur de l’internat.

Encadrement & accompagnement éducatif

• Être à l’écoute, bienveillant·e, empathique : capacité d’accueil, d’accompagnement, de soutien moral ou éducatif la nuit.
• Être apte à gérer des situations éducatives ou sociales : accompagner le bien-être des jeunes, aider si besoin (écoute, soutien, médiation).
• Avoir la discipline pour faire respecter les règles de vie collective, tout en conservant la bienveillance.

Animation des veillées

• Participer à l’animation de la vie résidentielle : veillées, temps d’étude, animations collectives, activités.
• Être capable d’organiser et planifier des activités

Autonomie, responsabilité & rigueur

• Être autonome, savoir prendre des initiatives la nuit en l’absence possible d’encadrement direct.
• Faire preuve de rigueur, d’organisation, de sérieux dans la gestion des internats, des horaires, des consignes de sécurité/emploi du temps.
• Être capable de communiquer clairement avec l’équipe éducative (transmission d’informations, suivi des élèves, incidents éventuels).

Connaissances & compétences techniques / réglementaires (souhaitables)

• Connaissance des règles de vie collective, du cadre réglementaire de l’internat, règles de sécurité et hygiène.

Idéalement : formation aux premiers secours (parfois exigée dans les MFR).

Bienveillance, patience, écoute.

Sens des responsabilités, maturité.

Respect des règles, sens de l’organisation.

Discrétion, adaptabilité, disponibilité (horaires de nuit).

Missions

Proposer des animations pendant les veillées

Faire la surveillance pendant la nuit (max 45 élèves)

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Recrutement

Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV.

Après étude, vous serez reçu en entretien par la directrice