Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.

Compétences

Compétences et qualités :

• Intérêt pour la pédagogie de l'alternance et le monde rural

• Capacité à adapter son enseignement à des publics hétérogènes

• Sens de l'écoute et du dialogue avec les jeunes

• Esprit d'équipe et implication dans la vie associative

• Dynamisme et créativité pédagogique

• Permis B indispensable (visites en entreprise)

Missions

• Assurer les cours de Français, Histoire et Géographie auprès de publics diversifiés

• Concevoir et adapter les contenus pédagogiques en lien avec le monde agricole et rural

• Participer au suivi personnalisé des jeunes en alternance

• Collaborer avec les maîtres de stage et les familles

• S'impliquer dans la vie de l'association et les projets pédagogiques de la MFR

• Accompagner les jeunes dans leur projet professionnel et personnel

• Participer aux temps forts de la MFR

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Recrutement

Envoyer lettre de motivation et CV à :

Directrice : pauline.morazin@mfr.asso.fr

Présidente : legeard50@gmail.com