Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.

Compétences

• Le candidat devra être titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 type BM (Brevet de Maîtrise) Menuisier ou BTS Etude et Réalisation d’Agencement (ERA), voire d’une Licence Professionnelle Bois avec une expérience en entreprise et si possible d’enseignement d’au moins 3 ans
• Maîtrise des outils de DAO
• Capacité à travailler en équipe et en réseau
• Aisance relationnelle et intérêt pour la pédagogie
• Sens de l’écoute et capacités d’adaptation
• Sens des responsabilités
• Autonomie, réactivité et rigueur

Missions

• Enseignements professionnels en CAP et BP Menuisiers
• Elaboration et intervention sur des modules techniques de formations continues (FC)
• Gestion des aspects administratifs, éducatifs, suivi des jeunes et lien avec les professionnels. Participation indispensable aux visites en entreprise.
• Encadrement possible de stages et/ou projets à l’étranger
• Participation à la mise en place, au développement et au fonctionnement de l’atelier associatif et de la future plateforme « Innovation et Territoire ».

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Recrutement

•  Poste en CDI à plein temps à pourvoir au plus tôt

• Horaire annualisé

• Salaire à définir selon profil et expérience suivant convention collective des MFR

• Permis obligatoire, voiture de service pour déplacements professionnels

• Lieu : Cormaranche-en-Bugey (Ain)