Agent(e) de maintenance

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

Au sein d’une MFR, les « agents de la vie résidentielle » participent à la qualité du cadre de vie et de la restauration. Chargés de restauration, chargés d’hébergement ou chargés de maintenance, ces professionnels contribuent à la qualité de l’accueil et au bien-être des personnes accueillies au sein de la MFR, ainsi qu’à l’hygiène et la sécurité des lieux. Ils participent au projet éducation de l’association.

Compétences

Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux

Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation Maintenance préventive et curative de deuxième niveau

Procéder à des tests, expérimentations

Missions

Les missions attendues pour la fonction d'agent de maintenance au sein de la MFR IFACOM sont l'entretien des locaux et plus particulièrement :

• Contrôler régulièrement l'état des installations, des équipements et leur fonctionnement afin d'en rendre compte à la direction
• Effectuer les travaux d'entretien courant et la maintenance simple en électricité, plâtrerie/peinture, vitrerie, plomberie, menuiserie/serrurerie.
• Entretenir les espaces verts, effectuer les plantations et le soin des végétaux
• Entretenir le matériel et s'assurer de l'approvisionnement en produits et matériaux
• Conduire les encombrants à la déchetterie

Vous aurez à charge la gestion des commandes fournisseurs en prenant contact avec les entreprises et fournisseurs afin de :

• Demander des devis
• Fixer et accompagner les rendez-vous
• Gérer les commandes avec les fournisseurs (livraison, conformité avec la facture)
• S'approvisionner auprès des commerces appropriés (boissons, goûters lors des évènements ponctuels de l'IFACOM)

Etant un établissement accueillant un public du CAP au BAC+5, la partie éducative est importante à savoir :

• S'investir dans une mission éducative auprès des élèves
• Contribuer au respect des règles de vie de l'établissement
• Encadrer les services du vendredi

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles