Comptable

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

L’emploi de Comptable a pour vocation de transcrire les actes de gestion comptable et fiscale de la MFR en écritures comptables. Il ou elle assure les enregistrements dans le respect du plan comptable en vigueur, la facturation, le suivi permanent des comptes dont il ou elle a la charge. Il ou elle réalise des déclarations et les bulletins de paie.

Compétences

• Compétences techniques : comptabilité générale, analytique et budgétaire ; gestion de trésorerie ; maîtrise des logiciels comptables (isacompta, siléa, ...) mais aussi Pack Office

• Compétences administratives : gestion de la paie, gestion des contrats d'apprentissage, montage et suivi de dossiers de subventions, préparation de rapports financiers.

• Compétences transversales : rigueur et organisation, autonomie, sens des priorités, discrétion et confidentialité.

• Compétences relationnelles : communication claire avec la direction, le conseil d’administration, les financeurs et les partenaires externes ; esprit d’équipe et capacité à travailler dans une structure à taille humaine.

Missions

Missions

• Gestion de la comptabilité : enregistrements comptables, suivi de la trésorerie, gestion des comptes tiers, préparation des règlements, facturation....

• Gestion des OPCO (contrat, facturation et encaissements)

• Gestion des comptes familles (facturation, encaissements et traitement des impayés)

• Soutien au secrétariat : standard téléphonique, renseignement des familles, prise de message...

• Avec le soutien de la direction, Suivi RH : Préparation des informations pour élaboration des bulletins de salaire + vérification mensuels, suivi des actions de formations des salariés

• Gestion des locations : Facturation et encaissement

• Préparation Bilan comptable en collaboration avec cabinet comptable

• Logiciels utilisés : Pack Office, IMFR (logiciel interne de gestion commerciale), isa compta. Siléa

• Envoi des dossiers de subventions

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Recrutement

Envoyer CV et lettre de motivation à Mme Aurélie MORETEAU, Directrice : aurelie.moreteau@mfr.asso.fr