
Se former en MFR
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RÉSUMÉ DU POSTE
Accompagnement pédagogique VEZENOBRES (30) CDIÀ la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.
Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.
Profil: licence STAPS, Master MEEF, le transport en commun serait un plus.
Ecoute et accompagnement des apprenants.
Travail en équipe et dynamique inter MFR.
Faire preuve d'initiative et d'autonomie
La personne recrutée devra, dans le cadre de la fonction globale du moniteur de MFR :
Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
Cv et lettre de motivation à adresser à
David DUFIX Directeur MFR
david.dufix@mfr.asso.fr
Date de debut de contrat : lundi 1 septembre 2025
Temps de travail : Temps de travail : 1599h / an réparties sur 42 semaines de 36 à 44 heures / 10 semaines de congés ou ATT
430 associations en France, engagées dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, les MFR sont des associations qui œuvrent pour le développement des territoires en proposant des formations de la quatrième au bac plus 5. Former les jeunes et les adultes, développer leur savoir-être, leur citoyenneté, et leur permettre d'exercer un métier dans lequel ils pourront s'épanouir, telle est la mission que se donne chaque MFR.
L'écoute, le respect, l'ouverture et la réussite… Ces 4 valeurs fondamentales sont bien plus que des engagements, ce sont nos fers de lance, des principes que nous faisons vivre au quotidien et que nous mettons systématiquement en pratique.