Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.

Compétences

Nous recherchons un.e FORMATEUR(TRICE) / ANIMATEUR(TRICE) à temps plein, pour renforcer notre équipe de 16 salariés. Vous occuperez un poste hybride sur des horaires décalées 13h-21h30.

Poste FORMATEUR(TRICE), 13h-17h00 :

• Interventions en sciences (Mathématiques et/ou Biologie-écologie et/ou physique chimie) auprès des 4èmes et 3èmes mais aussi potentiellement en BAC Pro SAPAT.

• Interventions en ESC/EMC entre autres et participation à différents projets

• Accompagnement et suivi individualisé de quelques apprenants (tutorat)

• Mise en œuvre et suivi des plans de formations

• Application des procédures administratives

Vous pratiquerez la pédagogie de l'alternance et ferez preuve de créativité pour proposer des activités pédagogiques variées et innovantes, adaptées aux apprenants.

Poste ANIMATEUR(TRICE), 17h-21h30 (sauf les vendredis) :

• Conception, organisation et mise en œuvre du plan d'animation avec l'animatrice/surveillante d'internat.

• Proposition d'animations individuelles ou collectives adaptées

• Encouragement et valorisation des prises d'initiatives des jeunes

• Suivi et évaluation des animations et de leur impact dans un souci d'amélioration permanente

Compétences :

Nous attendons de vous :

• Engagement

• Dynamisme

• Rigueur

• Autonomie dans votre travail (organisation, priorisation des tâches en fonction des objectifs à réaliser)

• Travail collaboratif avec l'équipe

• Adaptabilité

• Écoute

• Créativité, inventivité, dynamisme

• Goût réel pour la transmission de connaissances/expériences et pour l'animation

• Connaissance de l'environnement pédagogique et éducatif

• Bonne maîtrise des sciences

• Connaissance des outils numériques et bureautiques

• Connaissance du monde de l'adolescence

• Compétences en communication : Aptitude à communiquer de manière claire et efficace avec les apprenants et l'équipe pédagogique.

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Recrutement

CONTRAT proposé :

Pôles : Accompagnement pédagogique et Vie résidentielle

Contrat : CDD

Temps de travail : Temps plein annualisé 35h/semaine en présentiel

Expérience : une 1ère expérience en formation ou animation sera un plus mais débutant-e bienvenu-e si formation en lien avec les missions confiées. Une formation SSIAP serait un plus.

Rémunération : selon Convention collective des MFR

A partir du : 25/08/25

Date de fin de contrat : 10/07/26

CONTACT :

Adresser CV et lettre de motivation à la Directrice : laurence.abgrall@mfr.asso.fr