Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.

Compétences

Bonnes capacités relationnelles, sens de la pédagogie, de la conception et de l'organisation.

Capacité de gestion du stress à l'environnement et au public, réactivité.

Sens de l'écoute et de l'observation.

Personne dynamique, autonome, enthousiaste, adaptable et en capacité de gérer des groupes d'adolescents.

Idéalement diplômé BAC+5, possibilité à partir d'un BAC+4.

Missions

Concevoir et animer des temps de cours

réaliser en tant que référent 4ème, l'accompagnement individuel et collectif dans la construction de leur

projet socio - professionnel en relation avec les familles et les maîtres de stage

Assurer la fonction globale du moniteur en MFR (1599h) poste à temps plein

Participez à la vie associative de l'établissement (portes ouvertes, actions associatives, promotion, CA)

Animation, conception de projet avec une aptitude pour le travail en équipe

Mobiliser la pédagogie active pour l'animation des groupes

Enseignements Technique en Viticulture Œnologie en Bac Pro CGEVV

Enseignements scientifiques:

Physique Chimie en Bac Pro CGEVV, GMNF et CAPa MA

Sciences Economiques, Sociales et Gestion et Economie en CAPa

TIM en CAPa et 2nde

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Recrutement

Lettre de motivation et CV