Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.

Compétences

Avoir l'esprit d'équipe, faire preuve de sens des responsabilités, organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances, actualiser régulièrement ses connaissances, adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées. Animer des sessions de formation, Conception de programmes de formation. Concevoir des modules de formation, concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques, concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques. Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens). Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques. Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences. Evaluaer des compétences des stagiaires et des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience. Evaluer le niveau de départ du pratiquant, favoriser un environnement d'apprentissage inclusif. Gérer des conflits en milieu éducatif. Méthodes d'évaluation formative, réaliser le bilan pédagogique d'une formation, suivre l'évolution des apprenants. Utiliser des outils pédagogiques numériques.

Missions

Actuellement à la recherche d'une formatrice ou d'un formateur pour enseigner dans le domaine de :

• la communication et l'argumentation,
• la culture générale et informationnelle,
• en méthodologie de projet,
• la digitalisation,
• le marchandisage en lien avec la filière professionnelle (commerce),
• la gestion commerciale

L'enseignement serait dispensé auprès des élèves et apprentis en Bac professionnel Technicien Conseil Vente en Animalerie, Bac professionnel Technicien Conseil Vente en Produits Alimentaires et Boissons, en BTSA Technico-Commercial Univers Jardin et Animaux de Compagnie et en BTSA Technico-Commercial Alimentation et Boissons.

Le ou la formatrice aura pour mission l'accompagnement au projet personnel et professionnel des apprenants à la MFR et sur leur lieu de stage ou d'apprentissage. Sa fonction s'exerce à la MFR et sera missionné pour réaliser des visites sur le terrain professionnel des apprenants.

Le ou la formatrice travaillera en équipe composée de 28 salariés autour du projet associatif de la MFR.

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Recrutement

CV et lettre de motivation.

Entretien de recrutement semaine du 11 aout 2025.