Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

RÉSUMÉ DU POSTE

Accompagnement pédagogique SEMUR EN AUXOIS (21) CDI
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À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.

Compétences

Formation Bac +3 minimum (exigé) – Aisance informatique

Compétences techniques dans le domaine des Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives.

Autonomie dans l'organisation du travail.

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Assurer des activités d’enseignement et mise en œuvre de la pédagogie de l’alternance

Organiser des sessions de formation autour de la pratique sportive :

  • Animation et pédagogie
  • Suivi administratif
  • Développement et partenariats

Missions

D'autres missions seront réalisées :

  • Assurer l’accompagnement personnalisé des jeunes en alternance
  • Accompagnement individualisé des apprenants
  • Pilotage de temps éducatifs centrés sur le sport en lien avec la vie résidentielle des élèves (canicross…).

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Recrutement

Pour candidater, adresser votre CV et une lettre de motivation à M. NERAND Jacques - Adjoint de Direction de la MFR, via l’adresse électronique suivante : jacques.nerand@mfr.asso.fr ou bien M. HERICOURT Olivier - président de la MFR, via l’adresse électronique suivante : hericourt.olivier@wanadoo.fr

Les candidatures seront toutes étudiées jusqu'au 23 août et les entretiens programmés à partir du 28 août.

Date de debut de contrat : lundi 1 septembre 2025

Temps de travail : Environ 350 heures

Les MFR :

430 associations en France, engagées dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, les MFR sont des associations qui œuvrent pour le développement des territoires en proposant des formations de la quatrième au bac plus 5. Former les jeunes et les adultes, développer leur savoir-être, leur citoyenneté, et leur permettre d'exercer un métier dans lequel ils pourront s'épanouir, telle est la mission que se donne chaque MFR.

Nos valeurs :

L'écoute, le respect, l'ouverture et la réussite… Ces 4 valeurs fondamentales sont bien plus que des engagements, ce sont nos fers de lance, des principes que nous faisons vivre au quotidien et que nous mettons systématiquement en pratique.

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