
Se former en MFR
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RÉSUMÉ DU POSTE
Accompagnement pédagogique ELLIANT (29) CDDÀ la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.
Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.
agronomie et gestion de l'entreprise agricole, travail en équipe, pédagogie de l'alternance
transmission de connaissances en agronomie : étude de sols, cultures du blé et du maïs ... et en gestion de l'entreprise agricole : statut, objectifs de durabilité...
accompagnement des apprenants : études dirigées, visites de stages ...
Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
CV + lettre de motivation
recrutement si possible avant le 25 août
possibilité d'évolution vers un CDI
Date de debut de contrat : lundi 25 août 2025
Date de fin de contrat : vendredi 26 juin 2026
Temps de travail : 60 %
430 associations en France, engagées dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, les MFR sont des associations qui œuvrent pour le développement des territoires en proposant des formations de la quatrième au bac plus 5. Former les jeunes et les adultes, développer leur savoir-être, leur citoyenneté, et leur permettre d'exercer un métier dans lequel ils pourront s'épanouir, telle est la mission que se donne chaque MFR.
L'écoute, le respect, l'ouverture et la réussite… Ces 4 valeurs fondamentales sont bien plus que des engagements, ce sont nos fers de lance, des principes que nous faisons vivre au quotidien et que nous mettons systématiquement en pratique.