Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.

Compétences

Le moniteur/la monitrice sera amené à intégrer une équipe et à travailler en étroite collaboration avec les aux moniteurs. Il/elle devra faire preuve d'autonomie, de polyvalence et d'adaptabilité.

Missions

Dans le cadre de sa mission, le moniteur/la monitrice sera amener à assurer :

• une fonction pédagogique en assurant des cours de français, histoire-géographie, anglais, éducation morale et civique et activités liées à l'alternance
• une fonction d'animation en participant à la vie résidentielle de la MFR (en dehors des heures de cours) et en faisant le liens avec les différents partenaires de la formation (familles et maîtres de stage/apprentissage)
• une fonction éducative en accompagant les apprenant dont il sera référent vers la réussite scolaire, professionnelle et sociale

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Recrutement

Le recrutement s'effectuera en 3 phases :

• 1ère phase : envoie de votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 1er août
• 2ème phase : sélection des candidats retenu et réponse de la MFR le 6 août

3ème phase : entretien de recrutement avec les candidats sélectionnés et la commission de recrutement le 12 août