Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.

Compétences

Professionnel de la forêt avec diplôme (BAC +2 à minima) et/ou expérience pour enseigner dans les modules professionnels de la filière. Capable de travailler en équipe, autonome dans son poste,

Pouvoir faire le lien avec les professionnels du territoire,

Savoir encadrer différents publics en formation

Entretien du matériel forestier porté.

Missions

Accompagner les parcours des modules professionnels des niveaux CAP et BAC Pro de la filière forêt

Rechercher et évaluer les chantiers école

Responsable de l'un des groupes de formation

Accompagnement des jeunes dans la vie résidentielles

Lien famille / entreprise / MFR

Responsable de l'atelier pédagogique de la MFR

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Recrutement

CV + lettre de motivation à transmettre à l'attention du Président, mais adressée au directeur.

Entretiens prévus courant juillet/début août 2025

Embauche au 20 Août prochain.