Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.

Compétences

La MFR de FOUGERES (35), dans le cadre de ses formations (4ème/3ème d'orientation, CAP Métiers de l'agriculture, Bac Pro CGEA « Conduite et Gestion d'une Entreprise Agricole », CS « Conduite Elevage Bovins Lait » et du BTS « Métiers de l'élevage ») recherche un collaborateur.trice pour un poste de formateur.trice en Education Physique et Sportive (environ 60% du temps pédagogique) et en matières scientifiques (mathématiques, physique-chimie, biologie pour 40% du temps pédagogique) pour la rentrée scolaire 2025.

Missions

Vos missions :

• Assurer les activités d'EPS avec plusieurs classes et des matières scientifiques.
• Organiser le séjour en classe de neige qui se réalise chaque année.
• Etablir une relation de confiance avec la commune pour la bonne utilisation des infrastructures sportives.
• Assurer la coresponsabilité d'une classe de 4ème ou de 3ème (suivi des conventions de stage, échanges avec les familles, cohérence du plan de formation.),
• Assurer l'accompagnement individuel et collectif des jeunes dans la construction de leur projet de vie personnelle et professionnelle,
• Être en relation avec les jeunes, leur famille et les entreprises de stage (visites),
• Participer à la vie de la MFR : Journées Portes Ouvertes, Voyage d'Etude, Assemblée Générale.

Votre profil :

• Se projeter dans la pédagogie active et l'accompagnement individualisé.
• Fort.e de proposition, organisé.e et rigoureux.se.
• Aptitude à travailler en équipe.
• Engagement associatif.

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Recrutement

Notre centre de formation est réputé pour sa rigueur et son engagement envers les jeunes, la sélection des candidatures sera traitée jusqu'au 8 juillet 2025. Les entretiens seront fixés le 9 juillet l'après-midi. Une réponse définitive sera diffusée pendant le mois de juillet.