Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.

Compétences

Interventions en Eco-socio-Gestion (TIM), Commerce (marketing-relation co-espace de vente) et Anglais

Concevoir et animer une séquence pédagogique d'un cours, gérer un public en formation, evaluer les acquis en formation des apprenants, respecter le cadre règlementaire, mettre en oeuvre les principes et la pédagogie des MFR et les valeurs, gérer le temps dans un processus de formations alternées, maitriser l'ingénierie pédagogique et éducative, communiquer en situation professionnelle à l'écrit et à l'oral, promouvoir les partenariats et participer au développement des formations

Missions

Responsable d'une classe de BTS Technico-commercial par alternance (2ème année)

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Recrutement

Réception des candidatures mail

Convocation à un entretien d'embauche

Réponse à la candidature avant le 11 juillet 2025

Établissement d'un contrat de travail