Auxiliaire de vie scolaire (AVS)

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

Sous l’autorité du directeur, en lien avec le référent handicap, son activité s’exerce avec les jeunes en situation d’handicap ou à besoins éducatifs particuliers. L’Auxiliaire de vie Scolaire (AVS) en lien avec l’équipe pédagogique, accompagne ces jeunes. Il contribue à faciliter, favoriser, participer à l’autonomie des jeunes en situation de handicap dans les activités exercées au sein de la MFR. Son action est coordonnée avec l’équipe pédagogique dans une logique d’articulation entre la vie en classe, la vie résidentielle, la vie en stage. Il ou elle est membre à part entière de l’équipe de la MFR et inscrit son action dans le cadre de la politique inclusive de l’association MFR.

Compétences

Savoir-faire :

• Utiliser des supports adaptés pour faciliter l’accès aux activités,
• Ajuster son action en fonction des besoins du jeune,
• Intervenir conformément aux règles d’éthique et de déontologie,
• Avoir la bonne distance relationnelle, sans créer de relation exclusive avec le jeune et sans « faire à sa place »,

Savoir-être :

• Rigueur et organisation,
• Capacité d’écoute et de communication,
• Empathie et patience,
• Discrétion,
• Autonomie,
• Adaptabilité,
• Contrôle de soi,
• Sens du relationnel,
• Respect du rôle de chacun (ne pas interférer sur le rôle de l’équipe pédagogique),
• Travailler en équipe.

Missions

Sous l’autorité de la direction, en lien avec le référent handicap, son activité s’exerce avec les jeunes en situation d’handicap ou à besoins éducatifs particuliers. L’Auxiliaire de vie Scolaire (AVS) en lien avec l’équipe pédagogique, accompagne ces jeunes. Il contribue à faciliter, favoriser, participer à l’autonomie des jeunes en situation de handicap dans les activités exercées au sein de la MFR. Son action est coordonnée avec l’équipe pédagogique dans une logique d’articulation entre la vie en classe, la vie résidentielle, la vie en stage. Il ou elle est membre à part entière de l’équipe de la MFR et inscrit son action dans le cadre de la politique inclusive de l’association MFR.

Votre mission :

• Compenser les difficultés rencontrées par le jeune,
• Soutenir le jeune dans la compréhension et dans l’application des consignes,
• Favoriser la communication et les interactions entre le jeune et son environnement,
• Prendre conseil auprès de la référente handicap de l’établissement,
• Collaborer avec l’équipe pédagogique qui fixe le cadre d’intervention,
• Rendre compte au référent handicap de la MFR,
• Contribuer à faire vivre le cadre éducatif et les règles de vie des élèves.

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Recrutement

CV + Lettre de motivation et entretien