Auxiliaire de vie scolaire (AVS)

RÉSUMÉ DU POSTE

Accompagnement pédagogique SECONDIGNY (79) CDD
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À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

Sous l’autorité du directeur, en lien avec le référent handicap, son activité s’exerce avec les jeunes en situation d’handicap ou à besoins éducatifs particuliers. L’Auxiliaire de vie Scolaire (AVS) en lien avec l’équipe pédagogique, accompagne ces jeunes. Il contribue à faciliter, favoriser, participer à l’autonomie des jeunes en situation de handicap dans les activités exercées au sein de la MFR. Son action est coordonnée avec l’équipe pédagogique dans une logique d’articulation entre la vie en classe, la vie résidentielle, la vie en stage. Il ou elle est membre à part entière de l’équipe de la MFR et inscrit son action dans le cadre de la politique inclusive de l’association MFR.

Compétences

Savoir-faire :

  • Utiliser des supports adaptés pour faciliter l’accès aux activités,
  • Ajuster son action en fonction des besoins du jeune,
  • Intervenir conformément aux règles d’éthique et de déontologie,
  • Avoir la bonne distance relationnelle, sans créer de relation exclusive avec le jeune et sans « faire à sa place »,

Savoir-être :

  • Rigueur et organisation,
  • Capacité d’écoute et de communication,
  • Empathie et patience,
  • Discrétion,
  • Autonomie,
  • Adaptabilité,
  • Contrôle de soi,
  • Sens du relationnel,
  • Respect du rôle de chacun (ne pas interférer sur le rôle de l’équipe pédagogique),
  • Travailler en équipe.

Missions

L’auxiliaire de vie scolaire en lien avec l’équipe pédagogique accompagne en salle de classe les élèves en situation de handicap scolaire. Elle favorise et participe à l’autonomie du jeune en lui permettant de suivre plus facilement les cours et en lui permettant de mieux cerner les contenus.

Votre mission :

  • Compenser les difficultés rencontrées par le jeune,
  • Soutenir le jeune dans la compréhension et dans l’application des consignes,
  • Favoriser la communication et les interactions entre le jeune et son environnement,
  • Prendre conseil auprès de la référente handicap de l’établissement,
  • Collaborer avec l’équipe pédagogique qui fixe le cadre d’intervention,
  • Rendre compte au référent handicap de la MFR,
  • Contribuer à faire vivre le cadre éducatif et les règles de vie des élèves.

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Recrutement

Le lieu de travail est à Secondigny 79130 (éventuellement : quelques déplacements locaux sont à prévoir s’il y a formation du personnel)

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur dossier de candidature complet à l’adresse suivante :

Monsieur Gratiot Jean-Philippe Maison familiale Rurale de Frécul Route d’Allonne 79130 SECONDINGY

Ou par Email : mfr.secondigny@mfr.asso.fr

Jusqu’au 20 août 2025.

Votre dossier sera traité en toute confidentialité

Date de debut de contrat : lundi 1 septembre 2025

Date de fin de contrat : mardi 30 juin 2026

Temps de travail : - CDD temps modulé sur une année scolaire (éventuellement reconductible), - Temps de travail : 45 % (au minimum), - Horaires de matinée (8h30-12h30), du lundi au vendredi - 2.5 jours de congés payés par mois (durant les vacances scolaires) - Salaire annualisé d’un temps plein selon grilles convention collective 810.85€ brut mensuel pour un 45 %), + 3.41 € / enfant et par mois, - Assurance « groupe » complémentaire AG2R possible (à tarification réduite et tarif unique couvrant toute la famille), - Cadeaux type bons d’achats pour Noel,

Les MFR :

430 associations en France, engagées dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, les MFR sont des associations qui œuvrent pour le développement des territoires en proposant des formations de la quatrième au bac plus 5. Former les jeunes et les adultes, développer leur savoir-être, leur citoyenneté, et leur permettre d'exercer un métier dans lequel ils pourront s'épanouir, telle est la mission que se donne chaque MFR.

Nos valeurs :

L'écoute, le respect, l'ouverture et la réussite… Ces 4 valeurs fondamentales sont bien plus que des engagements, ce sont nos fers de lance, des principes que nous faisons vivre au quotidien et que nous mettons systématiquement en pratique.

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