Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.

Compétences

BTSA agricole obligatoire avec une connaissance des grandes cultures, vous interviendrez dans les classes de BTSA ACD et Bac Pro CGEA option grandes cultures.

Capacités relationnelles, maitrise de soi, d'organisation, d'anticipation et d'adaptation.

Maitrise correcte des outils numériques.

Capacité de travail en équipe et de prise de responsabilités

Nous recherchons une personne ayant l'appétence à la transmission de son savoir et souhaitant travailler en équipe. La MFR formera à la pédagogie de l'alternance. Le candidat sera accompagné pour prendre en charge ses diverses missions et intégrer l'équipe.

Missions

Missions d'accompagnement éducatif

Participation à la vie résidentielle dans l'encadrement des services, au voyage d'étude, aux journées sportives ou professionnelles

Missions pédagogiques, d'enseignement :

Agroécologie,

Fertilisation

Mais

Grandes Cultures

SPV

Définition des végétaux

Chaulage

Activités liées à l'aternance

Missions administratives et de responsabilité :

CCF, Plan Eval, Plans de formations

Bulletins et livrets scolaires

Suivi Plan Evaluation

Gestion de classe

Relations avec les maitres d'apprentissage, et accompagnement à la recherche de maitres d'apprentissage

Relations avec les familles, réunions de rentrée, de suivi...

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Recrutement

Entretien de motivation

Envoyer CV et lettre de motivation à estelle.duclos@mfr.asso.fr