Directeur Directrice

RÉSUMÉ DU POSTE

Direction BOURNEZEAU (85) CDI
Postuler à cette offre Partager
✅ Lien copié !

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

Dans une association du mouvement MFR, l’emploi de Directeur(trice) a pour vocation d’impulser, de coordonner et d’assurer la mise en œuvre du projet de l’Association en lien avec le conseil d’administration. Il ou elle engage sa responsabilité auprès du conseil d’administration. Sous l’autorité de l’association, il ou elle maîtrise une vision globale de la MFR qu'il ou qu'elle dirige dans ses différentes dimensions (stratégie, management, organisation administrative, gestion, analyse financière, marketing, commercial, juridique, qualité …) et exerce une fonction générale et centrale qui s’articule autour de 4 missions : une mission d’animation de la vie associative , une mission de gestion de l’établissement, une mission de formation et une mission de relations extérieures. Professionnel de réseau, il s’implique dans la dynamique impulsée par le réseau des MFR et contribue activement à l'ensemble des projets transverses. Il met en œuvre son action dans le cadre des valeurs du mouvement MFR.

Compétences

• Expérience confirmée dans une MFR, idéalement en direction ou avec plus de 10 ans comme moniteur(trice) en MFR.

• Bonne connaissance des dispositifs liés à l’alternance, à l’apprentissage et à la formation continue pour adultes.

• Maîtrise du fonctionnement associatif et du rôle d’une gouvernance partagée.

• Maîtrise du pilotage global d’un établissement de formation : gestion budgétaire, ressources humaines, stratégie de développement

• Expérience éducative avec des classes de 4ème/3ème d’orientation appréciée.

• Leadership naturel, esprit fédérateur,

• Excellentes qualités relationnelles et sens du dialogue, pour coopérer efficacement avec l’ensemble des parties prenantes : équipes pédagogiques et administratives, familles, administrateurs, partenaires territoriaux et professionnels

• Connaissance de la filière équine (techniques, acteurs, règlementation), et plus largement du monde agricole.

• Maîtrise de la gestion financière, avec une capacité à assurer un pilotage rigoureux, transparent et prospectif de l’établissement.

• Aptitude à développer, animer et pérenniser les partenariats locaux et professionnels

• Compétence en ingénierie pédagogique, en conception et en habilitation de formation

• Capacité à développer l’offre de formation en lien avec les besoins des jeunes, des professionnels et du territoire.

• Bonne connaissance du dispositif : Erasmus+.

• Goût pour l’animation d’équipe, l’accompagnement éducatif des jeunes et la gestion de projets collectifs.

• Fort engagement personnel, disponibilité, dynamisme et sens des responsabilités.

Missions

• Fédérer les équipes

• Renforcer la vie associative : animer la gouvernance, dynamiser l’implication des administrateurs et renforcer le nombre d’administrateurs

• Assurer la pérennité financière de l’établissement et piloter son développement stratégique

• Poursuivre la dynamique de développement de l’offre de formations et d’innovation pédagogique

• Développer la notoriété et la reconnaissance de la MFR auprès de la filière professionnelle cheval et renforcer ses partenariats professionnels.

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Recrutement

Pour postuler, envoyez CV + lettre de motivation par mail à :

M. Thierry FALLOURD , président de la MFR : tfallourd05@gmail.com

+ copie à yannick.vitali@mfr.asso.fr , directeur de la Fédération des MFR de Vendée.

• Date limite de candidature : 2 juillet 2025

• Date des entretiens : vendredi 11 juillet 2025 après-midi (disponibilité nécessaire des candidats à cette date)

Le choix du directeur se fera en accord avec l’Union Nationale des Maisons Familiales Rurales et la Fédération Départementale

Contact / Renseignement :

Yannick VITALI (02.51.44.37.80 – yannick.vitali@mfr.asso.fr)

Directeur de la fédération des MFR de Vendée

Date de debut de contrat : lundi 18 août 2025

Temps de travail : /

Les MFR :

430 associations en France, engagées dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, les MFR sont des associations qui œuvrent pour le développement des territoires en proposant des formations de la quatrième au bac plus 5. Former les jeunes et les adultes, développer leur savoir-être, leur citoyenneté, et leur permettre d'exercer un métier dans lequel ils pourront s'épanouir, telle est la mission que se donne chaque MFR.

Nos valeurs :

L'écoute, le respect, l'ouverture et la réussite… Ces 4 valeurs fondamentales sont bien plus que des engagements, ce sont nos fers de lance, des principes que nous faisons vivre au quotidien et que nous mettons systématiquement en pratique.

Cette offre vous intéresse ?

Postuler à cette offre

C’est aussi leur fonction dans les MFR

Hélène Levecq
Découvrir plus de témoignages