
Se former en MFR
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RÉSUMÉ DU POSTE
Accompagnement pédagogique GRANVILLE (50) CDIÀ la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.
Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.
FORMATEUR MATIERES TECHNIQUES AGRICOLES ET GESTION
Profil : Formation Bac + 3 minimum (Licence Pro, ingénieur), débutant accepté, connaissance du milieu agricole impérative
La fonction globale que vous assurerez comprend :
Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
Conditions proposées : CDI ou CDD, temps plein ou 80%, rémunération : minimum 2 300 € brut mensuel à adapter selon expérience, salaire évolutif. Poste à pourvoir fin août 2025.
Envoyer lettre de motivation et CV à christophe.oliveira@mfr.asso.fr ou par courrier à Christophe Oliveira, MFR de Granville, 121 rue des Routils, 50400, Granville
Date de debut de contrat : mercredi 20 août 2025
Temps de travail : entre 80% et temps plein
430 associations en France, engagées dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, les MFR sont des associations qui œuvrent pour le développement des territoires en proposant des formations de la quatrième au bac plus 5. Former les jeunes et les adultes, développer leur savoir-être, leur citoyenneté, et leur permettre d'exercer un métier dans lequel ils pourront s'épanouir, telle est la mission que se donne chaque MFR.
L'écoute, le respect, l'ouverture et la réussite… Ces 4 valeurs fondamentales sont bien plus que des engagements, ce sont nos fers de lance, des principes que nous faisons vivre au quotidien et que nous mettons systématiquement en pratique.