Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.

Compétences

Nous recherchons une personne pour intervenir sur un poste de formateur/moniteur en MFR dans les matières générales scientifiques (Mathématiques, Physique-Chimie, Biologie, informatique) pour enseigner dans les classes de :

• Quatrième/Troisième d'orientation
• CAP SAPVER (Service aux personnes et vente en espace rural)
• 2nd et 1ère Baccalauréat professionnel SAPAT

Autonome, rigoureux et responsable et ayant un bon sens de l'organisation, vous savez travailler en équipe.

Vous mènerez des séances et des projets pédagogiques auprès des jeunes.

Vous entretiendrez un relationnel de qualité avec les apprenants, les parents, les maitres de stage, d'apprentissage et les partenaires

Vous contribuez au développement de la MFR en lien avec une équipe pédagogique et sous l'autorité de la directrice de l'association.

Missions

• Assurer les temps de formation dans le domaine des matières générales scientifiques
• Participer à la vie de l'établissement et à l'animation des temps de vie résidentielle
• Contribuer au projet associatif de la MFR
• Suivre et accompagner les apprenants dans leur parcours et sur leur lieu de stage

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Recrutement

Titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum (Licence)

Permis B

Débutant accepté.